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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Talleres
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Talleres dedicado y organizado para planificar, coordinar y supervisar la ejecución de talleres educativos y formativos. El candidato ideal será responsable de asegurar que cada taller se desarrolle sin contratiempos, desde la planificación inicial hasta la evaluación posterior, garantizando una experiencia enriquecedora para los participantes. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, organización y gestión de proyectos, así como la capacidad para trabajar con diversos grupos de personas y manejar múltiples tareas simultáneamente. El Coordinador de Talleres colaborará con instructores, proveedores y participantes para asegurar que los objetivos del taller se cumplan y que los recursos estén disponibles y sean utilizados eficientemente. Además, será responsable de la promoción de los talleres, la gestión de inscripciones y la recopilación de retroalimentación para mejorar continuamente la calidad de los programas ofrecidos. Este rol es fundamental para el éxito de las iniciativas educativas y formativas dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo profesional y personal de los asistentes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y organizar talleres según las necesidades del público objetivo.
- Coordinar con instructores y facilitadores para asegurar la disponibilidad y preparación.
- Gestionar inscripciones y comunicaciones con los participantes.
- Supervisar la logística del evento, incluyendo espacio, materiales y tecnología.
- Promover los talleres a través de diversos canales de comunicación.
- Evaluar la efectividad de los talleres mediante encuestas y retroalimentación.
- Mantener registros precisos de asistencia y resultados.
- Gestionar el presupuesto asignado para cada taller.
- Resolver problemas y adaptarse a cambios imprevistos durante los eventos.
- Colaborar con otros departamentos para integrar talleres en programas más amplios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación de eventos o talleres.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes audiencias.
- Conocimiento básico de herramientas tecnológicas para gestión de eventos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
- Orientación al detalle y compromiso con la calidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples partes interesadas.
- Flexibilidad para adaptarse a horarios variables según la programación de talleres.
- Formación en educación, administración o áreas relacionadas es valorada.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en la coordinación de talleres o eventos?
- ¿Cómo maneja situaciones imprevistas durante un evento?
- ¿Qué herramientas utiliza para organizar y gestionar eventos?
- ¿Cómo asegura la satisfacción y participación de los asistentes?
- ¿Puede describir una ocasión en la que mejoró un proceso de coordinación?
- ¿Cómo maneja la comunicación con múltiples partes interesadas?
- ¿Está disponible para trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué estrategias utiliza para promover talleres y aumentar la participación?
